职业流动的概念及分类

职业流动是劳动者的职业变动过程,或者说是劳动者对不同劳动角色的放弃与获得的过程。一般认为职业流动可以从以下五种角度划分类型:

1.横向流动和纵向流动

横向流动是改行换业;纵向流动是在同一行业不同层次之间的变换。

2.个别性流动和结构性流动

前者是自身因素引起的;后者是由科学技术的进步、产业结构的调整、部门机构的改革引起的。

3.一生中的流动和代际流动

前者指劳动者一生中的行业变化;后者指两代人的职业变换。

4.国内的流动和国际的流动

前者在国内城乡之间、不同地域之间变换职业;后者到国外或者先后到不同国家就业。

5.顺向流动和逆向流动

前者又称合理流动,及流动方向符合经济发展和社会进步的需要,如从大中城市流向农村,从沿海城市流向内地或边疆,从经济发达地区流向贫困地区,从人才积压的行业流向人才匮乏的行业,从用非所长的工种流向最能发挥特长的工种,就是顺向流动,或称合理流动。与此相反的即逆向流动,又称不合理流动。

从现状来看,据联合国教科文组织统计,当代基础科学有500多个主要专业,技术科学则有412个专攻领域,世界上约有9000多个行业,社会上就业的工种有149000多种。从长远来看,职业流动有利于打破僵化的社会分工给人造成的片面性,培养全面发展的人是共产主义社会职业的显著特征之一。因此,职业流动符合人类社会发展的总趋势。

2016-08-26T15:16:36+00:00 By |新闻|